Je wordt opgeleid om het hele productieproces te beheersen. Je leert werken volgens strikte procedures op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit. Je krijgt de verantwoordelijkheid over het sturen en regelen van complexe processen, zowel vanuit het veld als vanuit de controlekamer. Bovendien leer je weloverwogen beslissingen te nemen op basis van procesgegevens om de apparatuur optimaal in te stellen. Bij storingen ben jij degene die ze snel en efficiënt oplost, zodat er geen output- of kwaliteitsverlies is. Verder:
- Ben je betrokken bij een breed scala aan proces-technische werkzaamheden en leg je deze nauwkeurig vast in procescontrolelijsten.
- Werk je productanalyses uit en draag je de verantwoordelijkheid tijdens de dienstwisselingen door middel van overdrachtsrapportages en VPM-overleg.
- Is samenwerking met de technische dienst en productietechnische dienst een essentieel onderdeel van jouw rol.
- Zal je waardevolle theoretische en praktische proceskennis opdoen en zijn er regelmatige toetsingsmomenten.
Salaris
We bieden meer dan een marktconform salaris.
Persoonlijk budget
Voor iedere werknemer is er een Persoonlijk Keuze Budget met optie voor meer vrije dagen per jaar.
Ontwikkelen
Onze werknemers krijgen een groen- en ontwikkelbudget van ieder € 1500,-
Kennis
Je komt terecht in een team vol kennis en kunde.
Over de afdeling
De afdeling is gespecialiseerd in de verfijning van aramidevezels. Binnen deze afdeling worden verschillende processen uitgevoerd die elk specifieke eigenschappen aan de aramidevezels en garens geven. We twijnen, aviveren, assembleren en kroezen garens en verwerken garens tot pulp. Het maken van pulp is een van de belangrijkste taken in deze rol. Twaron pulp wordt voornamelijk gebruikt in pakkingen en remschoenen, maar we bedienen ook vele andere kleinere markten.
De 5 ploegen bestaan doorgaans uit één Unitleider, twee Senior operators, zes Mechanisch operators en zeven basisoperators, waarbij samenwerking binnen het team van groot belang is
Jouw profiel
Je hebt een afgeronde Operator B opleiding of een relevante afgeronde technische opleiding op MBO 4 niveau (denk aan Werktuigbouwkunde, Procestechniek of AOT). En vanzelfsprekend heb je een passie voor techniek en heb je een hoog veiligheidsbewustzijn volgens de richtlijnen van Teijin Aramid. Zowel zelfstandigheid als samenwerking zijn essentieel voor deze rol.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende vaardigheden:
- Je hebt intrinsieke drive om voortdurend te verbeteren en initiatief te nemen.
- Je bent nauwkeurige werkwijze vanwege het hoge afbreukrisico.
- Je hebt het vermogen om nieuwe werkwijzen en methoden aan te leren.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met techniek en technologie.
Ons aanbod
Als Operator Pulp word je in ongeveer 2 jaar opgeleid tot een volwaardig Operator Pulp, met begeleiding die bij jou past.
- Een salaris tot maximaal €3925,- bruto per maand in schaal 3 op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
- Een gunstige een ploegentoeslag van 32,6% (een dienstverband van 33,6 uur in 5 ploegendienst)
- Na succesvolle afronding van de opleiding wordt je ingeschaald in schaal 4 als volwaardig Operator Pulp bij Teijin Aramid.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% vakantiegeld
- Een groenbudget van € 1.500 voor het verduurzamen van je huis en een ontwikkelbudget van € 1.500 bruto voor persoonlijke groei.
- Vitaliteitsbudget, vrij te besteden aan bijvoorbeeld de sportschool.
- Goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.
- Een reiskostenvergoeding van € 0.23 per afgelegde kilometer.
- Zeer gunstige fietsplanregeling.
Informatie en solliciteren
Wil je meer te weten komen? Mail, bel of app met onze recruiter Jesper Bouwman, +31622027308. Zien we een passende match? Dan nodigen we je graag uit op korte termijn voor een gesprek. Je sollicitatie ontvangen we graag voorzien van cv via de ‘solliciteer’ button. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. De deadline om te solliciteren voor deze functie is op 8 mei 2025
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. We zijn van mening dat we de werving en selectie prima zelf kunnen voor deze functie.
Hiring process
Ontdek hoe ons wervingsproces verloopt
We streven naar een soepel en transparant wervingsproces. Tijdens de procedure volgen we een aantal stappen die je hieronder kunt vinden.
Stap 1: Solliciteer
Leuk dat je bij ons wilt werken. Via de solliciteer hier button kun je je sollicitatie versturen.
Stap 2: Kennismaking
We ontmoeten je graag om de vacature te bespreken en elkaar beter te leren kennen.
Stap 3: Match?
Als je kwalificaties aansluiten bij wat we zoeken, vindt er een tweede sollicitatiegesprek en mogelijk nog een online assessment plaats.
Stap 4: Aanbod
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen, volgt ons aanbod. De recruiter stelt het contract op en stuurt deze digitaal naar je toe.
Stap 5: Welkom
Welkom bij Teijin Aramid! Via onze onboarding leer je al snel alles over het werken bij Teijin Aramid. Samen zorgen we ervoor dat je goed van start kunt gaan. Veel werkplezier.
Bekijk onze andere vacatures
Bekijk onze vacatures en ontdek jouw volgende stap bij Teijin Aramid. Werk aan je eigen en aan onze ambities in een innovatieve werkomgeving