-
-
-
€ 4500 - € 6800
#1000000992
Teamleider Maintenance
Ben jij de inspirerende en resultaatgerichte Teamleider die wij zoeken voor onze afdeling Maintenance? Samen met vier andere Teamleiders stuur jij twee teams aan, waarbij je continue streeft naar verbetering en samenwerking. Word dan Teamleider Maintenance bij Teijin Aramid in Emmen!.
- Als teamleider Maintenance stuur je een onderhoudsteam aan van ca. 12 personen voor een van de plants van Teijin Aramid in Emmen.
- Daarnaast stuur je een team van 12 storingstechnici aan die op de gehele site 24/7 urgente storingen verhelpen
- Als teamleider heb je een hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid om bij te dragen aan resultaat, procesoptimalisatie en teamontwikkeling.

Over de afdeling en functie
De afdeling Maintenance (ca 100 fte) bestaat uit meerdere teams met verschillende aandachtsgebieden. Je werkt binnen het Team Maintenance samen met 4 andere Teamleiders en daarnaast werk je nauw samen met de leidinggevenden van de betreffende Productie afdelingen. Je rapporteert aan de manager Maintenance.
- Als teamleader geef je op een stimulerende en coachende wijze richting en sturing aan deze teams. In jouw teams werken met name storingstechnici en technici WTB/E&I.
- Je zorgt ervoor dat zij binnen duidelijke kaders hun werk kunnen doen en begeleidt hen in hun ontwikkeling.
- Je bent verantwoordelijk voor de middellange termijn visie en realisatie van onderhouds-, storing,-, reparatie-, modificatie- en beperkte nieuwbouwwerkzaamheden op WTB en E/I/A.
- Daarbij zorg je ervoor de deze werkzaamheden veilig, tijdig en adequaat worden uitgevoerd en daarmee een bijdrage wordt geleverd aan het in een goede staat en bedrijfszeker houden van fabrieksinstallaties tegen optimale kosten.
- Als teamleider heb je een hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid om bij te dragen aan resultaat, procesoptimalisatie en teamontwikkeling.
- Je bent duidelijk in je verwachtingen richting je medewerkers, je bent besluitvaardig met oog voor zowel inhoud, resultaat als de relatie
Jouw profiel
In de functie van Teamleider Maintenance, heb je minimaal een afgeronde hbo opleiding en je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in een productie omgeving en:
- Je bent gericht op de ontwikkeling van jouw afdeling en team.
- Je stimuleert een actieve samenwerking binnen en buiten de afdeling
- Je hebt een verbindende communicatiestijl, je bent nieuwsgierig, luistert goed en stelt vragen.
- Kennis van Maintenance, Lean methodieken en ervaring met toepassing HSE-procedures.
Voor de rol van Teamleider Maintenance zijn wij op zoek naar iemand met de volgende competenties: onafhankelijk, oplossingsgericht, veiligheidsbewust, vasthoudend en flexibel in gedragsstijl. Je bent organisatorisch sterk, continu op zoek naar verbetering en gericht op actieve samenwerking binnen en buiten je afdeling.
Ons aanbod
Er liggen mooie uitdagingen op je te wachten bij Teijin Aramid. Naast onze toonaangevende internationale werkomgeving bieden we jou ook:
- Deze functie is ingeschaald in onze eigen CAO schaal 10 (€ 4500 en € 6800 bruto per maand), je salaris wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding;
- 20 vrije dagen per jaar en daarnaast 26 verlofdagen als Persoonlijk Keuze Budget, deze dagen kan je inzetten als vrije dagen of laten uitbetalen; totaal dus 46 verlofdagen op fulltime basis.
- We bieden goede secundaire voorwaarden zoals vakantiegeld 8.33%, marktconform pensioen met een lage eigen bijdrage, winstdeling tussen de 0 en 10% en flexibele werktijden;
- Diverse trainingen en coaching programma’s om je te helpen ontwikkelingen en jouw eigen professionele carrière uit te stippelen;
- Jouw thuiswerkvergoeding a € 3.76 per dag en een reiskostenvergoeding van € 0.23 per afgelegde kilometer
- Een groen- en ontwikkelbudget van ieder € 1500, - bruto
Informatie en solliciteren
Mail, bel of app met onze recruiter Jesper Bouwman, +31622027308. Zien we een passende match? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek op ons kantoor. Je sollicitatie ontvangen we graag voorzien van cv en korte motivatie via de ‘solliciteer’ button. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Teijin Aramid zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Diversiteit maakt ons team sterker. We nodigen ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt van harte uit om te solliciteren. Bij ons krijgt iedereen de kans om ambities waar te maken en een waardevolle bijdrage te leveren.
Opmerking voor werving/selectie bureaus: Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Werving en selectie vindt plaats door Teijin Aramid zelf.
Hiring process
Ontdek hoe ons wervingsproces verloopt
We streven naar een soepel en transparant wervingsproces. Tijdens de procedure volgen we een aantal stappen die je hieronder kunt vinden.
Stap 1: Solliciteer
Leuk dat je bij ons wilt werken. Via de solliciteer hier button kun je je sollicitatie versturen.
Stap 2: Kennismaking
We ontmoeten je graag om de vacature te bespreken en elkaar beter te leren kennen.
Stap 3: Match?
Als je kwalificaties aansluiten bij wat we zoeken, vindt er een tweede sollicitatiegesprek en mogelijk nog een online assessment plaats.
Stap 4: Aanbod
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen, volgt ons aanbod. De recruiter stelt het contract op en stuurt deze digitaal naar je toe.
Stap 5: Welkom
Welkom bij Teijin Aramid! Via onze onboarding leer je al snel alles over het werken bij Teijin Aramid. Samen zorgen we ervoor dat je goed van start kunt gaan. Veel werkplezier.
Bekijk onze andere vacatures
Bekijk onze vacatures en ontdek jouw volgende stap bij Teijin Aramid. Werk aan je eigen en aan onze ambities in een innovatieve werkomgeving