Ontwikkeling
Werken bij Teijin Aramid betekent een leven lang leren
Persoonlijke groei en ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. Ons doel is om ambities waar te maken, van jou en van onze klanten.
“Een leven lang leren is belangrijk. Zeker in de huidige maatschappij waarin de techniek zich permanent ontwikkelt. De crux is dat iedereen anders leert. Ons ontwikkelingsbudget speelt juist daaropin en stimuleert vertrouwen in het eigen kunnen.”
Miriam Leenders, CPO
Ontwikkeling
Investeren in jezelf bij Teijin Aramid
Bij Teijin Aramid geloven we sterk in het stimuleren van individuele ambities en het faciliteren van persoonlijke groei. Door onze werknemers de kans te geven om aan hun eigen ambities te werken, creëren we een omgeving waarin ze zich volledig kunnen ontplooien en hun eigen potentieel kunnen benutten. We investeren graag in jou en geloven dat continue leren en ontwikkelen de sleutel tot succes is.
Opleidingsmogelijkheden
Er is voor elke medewerker een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1500,- bruto beschikbaar. Hiermee willen we jouw persoonlijke ontwikkeling stimuleren. Je mag zelf bepalen welke training of cursus je wil volgen. Deze cursussen en trainingen volg je onder werktijd in onze eigen Teijin Aramid Academy.
Management development
We bieden speciale managementprogramma’s aan waar leidinggevende zichzelf ook verder kunnen ontwikkelen. Deze programma's worden aangeboden door zowel Teijin Aramid als moederorganisatie Teijin Group.
Werken en leren
Bij Teijin Aramid is het mogelijk om een ‘werken en leren’ programma's te volgen. Deze programma's zijn bijvoorbeeld interessant voor zij-instromers. Het programma is een opleiding die je kunt volgen bij erkende scholen. Na de opleiding krijg je een diploma van een nationaal erkende beroepsopleiding.
Vacatures
Bekijk onze vacatures
We stimuleren vooruitgang door middel van samenwerking en leggen we de lat voor onze prestaties steeds hoger. Persoonlijke groei en ontwikkeling vormen hierbij onze basis. Maak jij samen met ons je ambities waar?