-
-
-
€ 4096 - € 5976
#1000001067
Shift Team Leader (Monomeren)
Ben jij die analytische, sociaalvaardige en daadkrachtige professional die goed leiding kan geven aan de voortgang, bewaking, optimalisatie en de uitvoering van het productieplan? Weet jij met jouw manier van leidinggeven een team naar een hoger niveau te helpen?
Salaris
We bieden meer dan een marktconform salaris.
Persoonlijk budget
Voor iedere werknemer is er een Persoonlijk Keuze Budget met optie voor meer vrije dagen per jaar.
Ontwikkelen
Onze werknemers krijgen een groen- en ontwikkelbudget van ieder € 1500,-
Inclusie
Wij bieden een inclusieve werkplek waar iedereen de kans krijgt om ambities waar te maken.
Over de afdeling en functie
Als Shift Team Leader realiseer en stuur je op de productiedoelstellingen voor de toegewezen fabrieken voor de korte termijn (8-24 uurs resultaat) in termen van kwaliteit, kwantiteit en kosten. Dit doe je in lijn met de sitestrategie. Je monitort de productieprestaties en je identificeert en initieert mogelijkheden voor verbetering. Je coacht, motiveert en ontwikkelt je team van c.a 8 medewerkers in de 5 ploegendienst en draagt zorg voor een prestatiegerichte werkomgeving.
Verdere omschrijving van de functie:
- Je ziet toe op de kwaliteit en kwantiteit van het product, de (deel)processen en de QHSE performance. Je informeert en instrueert medewerkers aangaande regels en voorschriften en neemt de vereiste veiligheidsmaatregelen.
- Je draagt bij aan het gezamenlijke resultaat, teamontwikkeling, procesoptimalisatie en cultuurveranderingen.
- Je treedt op als bedrijfsdeskundige bij calamiteiten. Je laat werkvergunningen uitgeven en treedt zo nodig op als toezichthouder.
- Je levert een bijdrage aan de input voor het operationele jaarplan en vertaalt het jaarplan naar operationele actieplannen.
- Je bent onderdeel van het leidinggevend team van de Monomeren fabriek samen met je collega Shift Teamleaders
Jouw profiel
Naast dat je beschikt over uitstekende communicatieve, sociale vaardigheden en leidinggevende capaciteiten vragen we het volgende:
- Je hebt minimaal een relevante afgeronde technische MBO 4 opleiding en acteert in denken en doen op HBO niveau
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring en beschik je over een uitgebreide kennis van de toegepaste chemische procestechniek.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor alle stakeholders en je speelt hierin een verbindende rol
- Je denkt in processen en verbeteringen en bent een teamspeler die in staat is te schakelen op verschillende niveau
Ons aanbod
Met de juiste opleiding en achtergrond ben je bij ons verzekerd van een afwisselende baan waar je al je kennis en ervaring in kan zetten. Naast een inspirerende internationale werkomgeving bieden wij jij o.a.:
- Deze functie die is ingeschaald in onze eigen CAO schaal 9. Een uitstekend salaris tussen de € 4096,- en € 5976,- exclusief een ploegentoeslag van 32,6% en vakantiegeld van 8,33%.
- 20 vakantiedagen en 24 persoonlijk keuzebudget uren
- Groenbudget van € 1.500,- bruto dat kan worden besteed aan duurzame verbeteringen van de woning. Denk aan een inductie kookplaat, zonnepanelen/ warmtepomp of een laadpaal.
- Ontwikkelbudget van € 1.500,- bruto voor persoonlijke ontwikkeling
- Goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage
- Een reiskostenvergoeding van € 0.23 per afgelegde kilometer
- Een fietsplanregeling
- Kans op een winstdelingsregeling
Informatie en solliciteren
Mail, bel of app met onze recruiter Jesper Bouwman, +31622027308 of jesper.bouwman@teijinaramid.com Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij: Willem de Jong (Plantmanager), via willem.dejong@teijinaramid.com Zien we een passende match? Dan nodigen we je graag uit op korte termijn voor een gesprek.
De deadline om te solliciteren voor deze functie is op 6 mei 2025. Je sollicitatie ontvangen we graag voorzien van cv en bondige motivatie via de ‘solliciteer’ button. Een assessment en aanstellingskeuring zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Werving en selectie vindt plaats door Teijin Aramid zelf.
Hiring process
Ontdek hoe ons wervingsproces verloopt
We streven naar een soepel en transparant wervingsproces. Tijdens de procedure volgen we een aantal stappen die je hieronder kunt vinden.
Stap 1: Solliciteer
Leuk dat je bij ons wilt werken. Via de solliciteer hier button kun je je sollicitatie versturen.
Stap 2: Kennismaking
We ontmoeten je graag om de vacature te bespreken en elkaar beter te leren kennen.
Stap 3: Match?
Als je kwalificaties aansluiten bij wat we zoeken, vindt er een tweede sollicitatiegesprek en mogelijk nog een online assessment plaats.
Stap 4: Aanbod
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen, volgt ons aanbod. De recruiter stelt het contract op en stuurt deze digitaal naar je toe.
Stap 5: Welkom
Welkom bij Teijin Aramid! Via onze onboarding leer je al snel alles over het werken bij Teijin Aramid. Samen zorgen we ervoor dat je goed van start kunt gaan. Veel werkplezier.
Bekijk onze andere vacatures
Bekijk onze vacatures en ontdek jouw volgende stap bij Teijin Aramid. Werk aan je eigen en aan onze ambities in een innovatieve werkomgeving