- Als hoofdoperator speel je een cruciale rol bij het ondersteunen van de Shift Team Leader in het controleren en beheersen van de productieprocessen.
- Je waarborgt dat de output op een efficiënte wijze voldoet aan de gestelde normen op het gebied van kwaliteit, kwantiteit, milieu en veiligheid.
- Je werkzaamheden vinden plaats in een 5-ploegendienst op onze locatie in Delfzijl in de area’s PPD/TDC. Op deze manier draag je bij aan het succesvol laten verlopen van de productieactiviteiten en het behalen van onze doelstellingen op alle fronten.
Salaris
We bieden meer dan een marktconform salaris.
Persoonlijk budget
Voor iedere werknemer is er een Persoonlijk Keuze Budget met optie voor meer vrije dagen per jaar.
Ontwikkelen
Onze werknemers krijgen een groen- en ontwikkelbudget van ieder € 1500,-
Kennis
Je komt terecht in een team vol kennis en kunde.
Over de afdeling en functie
In Delfzijl werken ca. 250 medewerkers dagelijks samen aan de productie van de grondstof voor ons succesvolle product Twaron®. De monomeren PPD en TDC worden hier geproduceerd. Deze monomeren worden vervolgens in een gesloten proces samengevoegd, zodat er een uniek aramidepolymeer (Polyparafenyleenteraftal-amide) ontstaat. In een aparte fabriek winnen we oplosmiddelen terug voor hergebruik. Na het drogen wordt het polymeer verpakt en vervoerd naar de productielocatie van Teijin Aramid in Emmen, waar het versponnen wordt tot Twaron®.
Als hoofdoperator bij Teijin Aramid heb je een veelzijdige en verantwoordelijke rol. Jouw belangrijkste taken omvatten het controleren en beheersen van het PPD/TDC productieproces, waarbij je er op toeziet dat de output op efficiënte wijze voldoet aan de vastgestelde normen. Daarnaast ben je de plaatsvervanger van de Shift Team Leader wanneer deze afwezig is, waarbij je een belangrijke rol speelt in het leiden van het team en ervoor zorgt dat alles soepel blijft verlopen. Je bent bedreven in het leggen van verbanden en je zoekt naar relevante gegevens om deze problemen doeltreffend aan te pakken.
Bovendien draag je bij aan het coördineren en voorbereiden van niet-routinematige activiteiten. Met jouw organisatorische vaardigheden zorg je ervoor dat deze speciale activiteiten succesvol worden uitgevoerd, waarbij je de juiste middelen en planning inzet.
Jouw profiel
Voor deze functie heb je een afgeronde opleiding Vapro-C of MTS procestechniek of gelijkwaardig. Je beheerst de kennis en vaardigheden van Allround Operator, desk- en buitenfuncties. Daarnaast:
- Heb je ruime ervaring in de chemische procesindustrie en uitgebreide kennis van de PPD/TDC fabriek is een pre;
- Beschik je over goede communicatieve vaardigheden (klantgericht);
- Ben je flexibel en gericht op zowel proces technische als organisatorische verbetering;
- Signaleer je problemen, je spoort mogelijke oorzaken op, legt verbanden en zoekt ter zake doende gegevens;
- Maak je op effectieve wijze gebruik van tijd en vaardigheden van zijn/haar medewerkers
- Kan je constructief samenwerken met verschillende disciplines;
- Heb je een pro actieve houding t.a.v. kansen en veiligheids- en milieuzaken;
- Ben je resultaatgericht en kostenbewust.
Ons aanbod
- Een salaris tot maximaal €4938,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (excl. Vakantiegeld 8.33%). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
- Daarnaast een ploegentoeslag van 32,6%
- Werken in de meest complexe chemische fabriek van Nederland en dus extra veel uitdaging.
- Een groen- en ontwikkelbudget van ieder € 1500,- bruto.
- Fulltime baan in vijfploegendienst.
Informatie en solliciteren
Mail, bel of app onze recruiter Caesar Lubach op 06-22940973 of via caesar.lubach@teijinaramid.com. Zien we een passende match? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek op ons kantoor.
Hiring process
Ontdek hoe ons wervingsproces verloopt
We streven naar een soepel en transparant wervingsproces. Tijdens de procedure volgen we een aantal stappen die je hieronder kunt vinden.
Stap 1: Solliciteer
Leuk dat je bij ons wilt werken. Via de solliciteer hier button kun je je sollicitatie versturen.
Stap 2: Kennismaking
We ontmoeten je graag om de vacature te bespreken en elkaar beter te leren kennen.
Stap 3: Match?
Als je kwalificaties aansluiten bij wat we zoeken, vindt er een tweede sollicitatiegesprek en mogelijk nog een online assessment plaats.
Stap 4: Aanbod
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen, volgt ons aanbod. De recruiter stelt het contract op en stuurt deze digitaal naar je toe.
Stap 5: Welkom
Welkom bij Teijin Aramid! Via onze onboarding leer je al snel alles over het werken bij Teijin Aramid. Samen zorgen we ervoor dat je goed van start kunt gaan. Veel werkplezier.
Bekijk onze andere vacatures
Bekijk onze vacatures en ontdek jouw volgende stap bij Teijin Aramid. Werk aan je eigen en aan onze ambities in een innovatieve werkomgeving